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不要等到需要时才去提升学历!趁早才是关键!

发布时间:2021/7/12 10:36:06 浏览次数: 45

由于学历原因,丧失许多理想的工作机会,这在大多数人的生活中已经成为一种常态,关于“学历有什么用?””我们为什么要提升学历?”这样的疑问还发生在大多数人的身上。

出门不带伞,哪一天下雨了
才知道雨伞的重要性
平时觉得学历不重要,当机会来临时
才发现自己的学历阻碍了自己!在现在的社会中,学历是一块敲门砖,这是一个公认的公知。
学历向来都是不可或缺的硬实力!
每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,本科生都基本没有机会,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。

由于学历原因,丧失许多理想的工作机会,这在大多数人的生活中已经成为一种常态,关于“学历有什么用?””我们为什么要提升学历?”这样的疑问还发生在大多数人的身上。

对于学历提升太过于片面的了解,让大部分人陷入迷茫,觉得学历可有可无,还在是否升学中百般犹豫!

所以,为什么要提升学历,提升学历到底有没有意义,有哪些重要意义,既花钱又花时间到底值不值呢?会不会给你带来什么帮助?

先给大家看一个国家规定性文件内容:
一、根据《中共中央国务院进一步加强农村卫生工作的决定》,县、乡镇卫生院专业医护工作者,必须取得大专学历,其中大专以上学历要达到80%以上。
二、根据《中国卫生人才发展纲要》要求,选任县、乡镇医疗卫生单位干部,应取得本科及以上学历。
三、进一步加强乡镇卫生院院长培养选拔工作,院长人选应最低具备大专以上学历。
四、2015年后,没有取得职业资格、技术资格和大专学历的人员,一律不能聘用相应的专业技术岗位。

这还只是在农村卫生工作的规定,对于现在竞争激烈的城市工作者来说文凭的重要性更是不言而明了。

在现实生活中,学历至少在以下几个方面起着及其重要的作用。由学历定工资目前,我国国家机关和事业单位以及许多大型企业基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些。职称晋升如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会,而没有本科学历,则会丧失评高级职称的机会。
在职人员若在规定年限拿不到本科文凭,在人事改革中将会直接导致下岗,即专科学历以下即使已经找到工作,在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。
在国有机关、大中型企业中,评职称、谈晋升必不可少的就是学历,这也是很多本科生即使有了一份好工作也要在职读研的原因。
总之,拿个国家承认的学历在当今社会无疑很重要,如果非要等到需要时,再去着手准备,不仅需要花更多的时间和金钱,重要的是人生的机遇也丧失了。

考证许多职业资格证都要求本科以上学历才能报考,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。而如果只是专科毕业,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,不管个人有什么背景关系,都做不了公证员、律师、法官和检察官。考公务员公务员招考90%以上职位本科起步,最低学历要求大专,没有学历,考公路上寸步难行。公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考,通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给专科毕业生。留学许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。考研专科只能毕业2年后以同等学力报考研究生考试,院校专业选择范围窄,专科生考研难度高于本科生。有了本科毕业证和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,例如要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。落户很多从农村去大城市的务工人员,为了小孩上学或者其他工作生活上的便利,都会把自己的户口调到大城市里面去!特别是上海,深圳,广州等大城市,学历方面的要求非常明显!买房落户不少一、二线城市积分落户,学历越高积分越高,落户买房越简单。
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,现在的就业趋势,平均10个招聘单位中,如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少7了个发展机会,由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。
虽然学历不能代替能力,但它已然成了就业和升职的“敲门砖”。